¿Sabías que los colegios pueden articularse con el SENA?

El programa Sistemas Agropecuarios Ecológicos hace parte del paquete de programas presentados por el SENA a los colegios que deseen articularse para que sus estudiantes se gradúen como bachilleres académicos, agropecuarios y como técnicos.

 “El programa Sistemas Agropecuarios Ecológicos promueve la transformación sociocultural y ambiental desde el eje agrícola y pecuario, con competencias que los aprendices pueden ver de forma teórica y práctica, cumpliendo 2.200 horas de la parte lectiva y productiva, y con la oportunidad de crear un proyecto productivo, que les permita emprender y transformar al sector donde habiten”, mencionó Nury Ramírez Prieto, instructora del Centro de Biotecnología Agropecuaria.

Los estudiantes podrán continuar con su cadena de formación haciendo un tecnólogo en el SENA, que luego podrán homologar en una universidad con la cual se tenga convenio, pero también pueden vincularse a SENNOVA para participar en un semillero de investigación agropecuario, que les permitirá participar en congresos y eventos a nivel municipal, regional y nacional. Otros podrán seguir con su opción de proyecto productivo y potencializar su emprendimiento con el apoyo de AgroSENA y el Fondo Emprender.

Actualmente, el programa Sistemas Agropecuarios Ecológicos tiene convenio con colegios de Bogotá, en Pasquilla y Usme, y con algunos municipios cundinamarqueses: Anolaima, Funza, Mosquera y en la Provincia del Guavio, donde a veces la comunidad no recibe ningún tipo de formación.

¿Cómo se lleva a cabo la articulación?

Una vez el colegio haya elegido el programa de articulación y el SENA haya hecho un diagnóstico de los espacios y ambientes de formación, los instructores de cada parte se reúnen para planificar, organizar y proyectar las evidencias y requerimientos mínimos, conforme el diseño curricular.

“Las exigencias que tiene la cobertura para el cumplimiento del diseño curricular del programa se determinan a través de las necesidades de ambiente de formación, es decir, que cada institución educativa debe cumplir con unos parámetros, donde se cuente con un espacio para la parte agrícola y la parte pecuaria, instalaciones adecuadas para el manejo de germinación, siembra y cosecha de productos e instalaciones para el manejo de animales” agregó Nury.

Durante los grados décimo se adelantan cuatro resultados de aprendizaje que son: manejar las instalaciones de manera adecuada, verificar los indicadores zootécnicos, manejo de registros, y manejo de residuos tanto de la parte agrícola como de especies pecuarias, siempre bajo los principios de sostenibilidad y sustentabilidad.

Durante los grados once se ven cuatro resultados de aprendizaje: preparar raciones, el componente de alimentación, preparación y suplementación de las especies pecuarias; componente de planes sanitarios y bioseguridad, actividades de atención sanitaria; medicina veterinaria convencional y el componente de medicina veterinaria alternativa, donde se busca reducir al máximo la residualidad de los productos de origen animal. Se cierra el aprendizaje con indicadores y estándares de producción animal.

“Este programa es importante porque siempre va a tener un principio ecológico y de sostenibilidad, manejando las cosas de una manera técnica e inocua. Además, le permite al técnico egresado realizar actividades de campo, tanto en el aspecto pecuario como agrícola o como trabajador de campo, pero nosotros enfocamos su perfil para que sea emprendedor” afirmó Iván Alejandro Silva, instructor del área pecuaria del programa de Articulación con la Media, del Centro de Biotecnología Agropecuaria.

Los estudiantes desarrollan proyectos agropecuarios conformes su vocación e interés, una opción puede ser los pollos de engorde, manejo de cerdos, avicultura, aves ornamentales o proyectos agrícolas donde cultivan hortalizas de hoja.

 

Esta nota se redactó para www.sena.edu.co 

CBAgro 2022, espacio para los productores, campesinos y jóvenes

El Centro de Biotecnología Agropecuaria, uno de los centros del SENA más grandes a nivel nacional, organizó un evento que reunió a más de mil personas del sector de cobertura para presentarles los servicios que ofrece a través de diferentes experiencias.

Explicar la dinámica de que lo que se realiza en cada uno de los ambientes de formación y unidades agropecuarias del centro, fue uno de los objetivos que motivó al subdirector, Nelson Gómez Botero, y a los instructores de la red del conocimiento en comercio y ventas, apoyados por los encargados de las áreas agropecuarias del centro para realizar CBAgro 2022, una iniciativa que rondaba desde el 2019 y no se había podido concretar.

“Nuestro propósito siempre fue reunir a todos los campesinos y productores de nuestra zona de cobertura, pero sobre todo a los jóvenes de la región. Queremos generar conciencia en ellos para que observen al campo como una opción de vida, como una opción empresarial” argumentó Maloy Alexander Díaz, instructor del programa Gestión de mercados.

Durante el evento se desarrollaron actividades culturales, presentaciones de teatro, danza y música, y diversos conversatorios, entre estos, el desarrollado por la Fundación Eco-Global y las empresas públicas de Madrid sobre emprendimiento sostenible. La Universidad Piloto de Colombia se hizo presente con la conferencia “El agro visto desde la óptica económica, social y académica”. También se habló sobre las nuevas ruralidades.

“En CBAgro 2022, los aprendices acompañados de sus instructores explicaron en cada stand, los procesos que se adelantan al interior del centro; qué razas de bovinos, caprinos, conejos y demás especies pecuarias hay; cómo alimentar a una ternera de ganado lechero; cómo manipular a una ternera de levante; cómo realizar un ordeño adecuado, entre otros temas. Esperamos que, con toda esa experiencia vivida, en el 2023 tengamos más personas inscritas en los programas de formación del sector agropecuario”, concluyó Álvaro González, instructor del área pecuaria del centro.

Los aprendices de los semilleros de investigación también se hicieron partícipes en CBAgro 2022.

 

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Primer Project Fest

El programa de Articulación con la Educación Media del Centro de Biotecnología Agropecuaria reunió a aprendices del grado once de instituciones educativas oficiales y privadas de la zona de influencia, quienes se forman en programas técnicos para obtener su doble titulación.

 Alrededor del 30% de los aprendices que se reunieron en el Centro de Biotecnología Agropecuaria, y que llegaron de distintos colegios de la Provincia del Guavio y de Sabana Occidente, sustentaron su etapa productiva en tres modalidades: feria empresarial, Pitch Elevator y WorldSkill. Los demás hicieron parte del público espectador.

“Nos complace saber que somos los primeros en organizar este evento en el SENA a nivel nacional porque podemos convertirnos en un referente institucional. Lo que quisimos fue darle la oportunidad a los aprendices de tener un acercamiento con la Entidad, que conocieran el centro de formación, y generaran un mayor sentido de pertenencia por los servicios que ofrecemos”, afirmó Janeth Astrid Arias Mateus, dinamizadora del programa Articulación con la Media.

Teniendo en cuenta que los aprendices que se encuentran en su etapa productiva en los colegios en su mayoría son menores de edad y no pueden ingresar a una empresa, se habilitan estrategias y/o modalidades como la Feria Empresarial, donde tienen la posibilidad de mostrar de forma amplia su proyecto productivo, aplicado a las competencias que están dentro de los diseños curriculares, y presentar una propuesta innovadora. “En esta oportunidad se presentaron 75 proyectos a los cuales el jurado debe calificarles la presentación del producto, la ambientación y el producto o servicio como tal. Los ganadores serán premiados, recibirán diplomas y medallas, y, además, se podrán presentar a SENNOVA para que continúen en los Semilleros de Investigación o al Fondo Emprender para que los asesore y les dé la oportunidad de recibir recursos económicos que podrían ser condonados si cumplen con unas metas”, explicó Carlos Umberto Talero Castro, instructor de Articulación con la Media.

 Por su parte, en la modalidad de Pitch Elevator, ingresaron tres áreas de formación, técnico Ambiental, Sistemas y técnico Administrativo, enfocada en Recursos Humanos, Comercialización y Asistencia Administrativa. Los aprendices debían mostrar y vender su proyecto en tres minutos, debían convencer al jurado calificador por qué su proyecto es rentable, significa una buena inversión y de qué forma impacta social y económicamente a la sociedad.

En la modalidad de WorldSkill se presentaron aprendices de programas como, técnico en Asistencia Administrativa, Animación Turística, recreación, entre otros. En este espacio debían demostrar de manera muy práctica las habilidades y competencias adquiridas durante su proceso formativo, y aplicarlas durante el ejercicio.

“Nuestra meta es que este evento se convierta en una estrategia anual, donde podamos seguir evaluando de forma diferente, dinámica y novedosa los proyectos de nuestros aprendices, y ellos sientan que son parte del SENA. Queremos que no sean dos mil aprendices los que puedan asistir sino ocho mil o más, y que dentro de esos grupos estén los aprendices de los grados décimos para que cuando lleguen a ese proceso de sustentación ya tengan un conocimiento y una experiencia previa” mencionó Janeth Astrid.

Dentro del marco del Project Fest se habilitó una Feria Empresarial para que los aprendices pudiesen conocer las oportunidades que tienen las universidades con las que la Entidad tiene convenio.

“Nosotros como empresa y también como aprendices opinamos que estas actividades que realiza el SENA son muy buenas porque habilitan espacios de inclusión, nos retan como emprendedores y nos facilitan el reconocimiento de un espacio real de trabajo” concluyó Julián Vasco, aprendiz que se presentó en la modalidad de Pitch Elevator.

 

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Transformamos la vida de las personas privadas de la libertad

26 reclusos de la Cárcel Distrital de Varones y Anexo de Mujeres se forman en el técnico profesional, Construcción de Edificaciones con instructores del Centro de Biotecnología Agropecuaria de Mosquera.

Luis Carlos Parra, instructor del programa de Construcción del SENA en Mosquera, es el encargado de formar a estas personas privadas de la libertad. La etapa lectiva inició en abril y en el 2023 se culminará la etapa productiva.

Durante la ceremonia organizada en conjunto con las directivas de la institución carcelaria para celebrar el paso de etapa lectiva a productiva, el subdirector del Centro de Biotecnología Agropecuaria, Nelson Gómez Botero, se pronunció al respecto. Para nosotros, para el SENA, es muy importante poder traer estas formaciones a estos lugares donde podemos generar esperanza, creemos mucho en la transformación social, en el fortalecimiento del perfil de cada una de las personas que llegan a nuestra institución y de cómo van a desarrollar y construir esa Colombia que queremos”.

 Además de la formación, los reclusos recibirán un apoyo socioeconómico que brinda el Fondo de la Industria de Construcción y materiales para realizar su etapa productiva. Estoy muy agradecido por el subsidio que nos darán porque en la cárcel somos muchos los que no recibimos una visita o un apoyo de las personas que están afuera y eso nos ayudará para comprar útiles de aseo o algún alimento” afirmó Delio Sanabria, privado de la libertad.

A lo largo de la formación, los aprendices han tenido la oportunidad de fortalecer sus conocimientos en competencias básicas como, mampostería, revoques, cálculo de la cantidad de materiales que se requieren para hacer una construcción, sobre estructuras en concreto armado, presupuesto, costos.

Sobre lo anterior nos comentó Delio “Yo soy maestro empírico, tenía ideas de cómo pintar, resanar, pero no tenía conocimientos de cómo calcular, por ejemplo, la cantidad de pintura que se requiere por metro cuadrado, no sabía nada sobre encofrados, lectura de planos arquitectónicos, lectura de planos de tubería, de hidráulicos, de gas, de electricidad. No sabía cómo elaborar una casa de determinada magnitud, el tiempo que uno se puede demorar, qué cantidad de dinero se debe invertir, cuánto tiempo se va a gastar. El profesor nos explicó cómo construir una casa de campo con un pozo séptico que pueda servir para riego de cultivos hidropónicos”.

De acuerdo con el instructor Parra, el programa ha gustado mucho en el centro penitenciario y las directivas han solicitado a la subdirección del SENA en Mosquera darle continuidad a la formación una vez se termine con el grupo de 26 reclusos. “El curso se ofertó con el propósito de realizar un trabajo social. Los aprendices han sido personas muy dadas al aprendizaje, muy juiciosos, aunque están privadas de la libertad, se les ve muy animados, son personas muy conscientes de que deben rendir para salir adelante y lo han hecho, es un grupo mixto, muy bueno. Esto me anima y me llena de felicidad”

“Nunca me imaginé estudiando esto, pero ahora que sé que puedo construir mi propia casa sería muy excitante decirle a mi esposa y a mis hijos, ya podemos comprar un lote y vamos a hacer la casa que nosotros queremos, qué casa quieren ustedes”, mencionó Delio.

 

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Día Internacional de la Comunidad Sorda

El área de Coordinación Académica del Centro de Biotecnología Agropecuaria celebró, en compañía del grupo de inclusión del Centro Cultural Bacatá y de la Secretaría de Desarrollo Social de la Alcaldía de Funza, el Día Internacional de la Comunidad Sorda.

En el marco de la celebración del Día Internacional de la Comunidad Sorda y con el propósito de habilitar espacios incluyentes en el que personas oyentes y no oyentes compartieran sus habilidades y destrezas, el área de Coordinación Académica del Centro de Biotecnología Agropecuaria organizó una serie de actividades culturales y teatrales en el Auditorio del centro.

“Durante el evento al que fuimos invitados por el SENA de Mosquera, nuestra comunidad en condición de discapacidad presentó un fragmento de la obra, El Vuelo de las Aves, donde bailaron, cantaron, hicieron coro de manos blancas cantando las canciones: el gorrión y el colibrí, e involucraron a todos los sordos del centro de formación”, afirmó Catalina González, licenciada en Educación Artística y funcionaria de la Secretaría de Desarrollo Social de la Alcaldía de Funza.

A esta celebración se unieron diferentes fichas de formación, quienes prepararon un saludo y una calle de honor para darles la bienvenida a sus compañeros sordos al evento. El grupo de inclusión del Centro Cultural Bacatá realizó un ejercicio artístico que involucró la lengua de señas, el movimiento corporal, la música y la percepción sonora, no desde la audición, sino desde la propiocepción y desde el cuerpo y las sensaciones.

Respecto a lo anterior, Henry Alexander Arévalo, docente de música del Centro Cultural Bacatá, añadió “No importa la condición o situación en la que nos encontremos, independientemente de la discapacidad, se pueden lograr muchas metas, y creo que el SENA tiene muy claro el rol del sordo como persona funcional dentro de la comunidad y dentro de la sociedad. Nosotros a través del arte buscamos fortalecer el tejido social para visibilizar a las personas con discapacidad como sujetos activos”.

 Por su parte, Tatiana Cruz, aprendiz del técnico Ejecución de Programas Deportivos, y compañera de Juan Carlos Sánchez, aprendiz sordo de la subsede de Facatativá, compartió su experiencia, “Juan Carlos me ha enseñado a integrarme con la comunidad sorda y a querer aprender su lengua, me ha enseñado a vencer temores. Él es muy activo, capta las cosas muy rápido, es una persona amorosa. Me parece muy bonito que el SENA nos dé la oportunidad de compartir clase con personas no oyentes, que la Entidad sea incluyente”

“El subdirector me impresionó mucho con el saludo que nos hizo a todos los sordos en nuestro día; me gustó que hayan incluido a las personas oyentes en este evento, fueron muchos sentimientos; me gustó el baile. Muchas gracias, SENA” afirmó Néstor Ramos, aprendiz sordo del centro de formación.

 

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Formación en Escalonamiento de procesos fermentativos

26 instructores de diferentes regionales llegaron al Centro de Biotecnología Agropecuaria para formarse en una de las plantas piloto de biotecnología industrial.

Ernesto Mendoza Pérez, instructor del Centro de Biotecnología Industrial del SENA, ubicado en Palmira, fue el encargo de capacitar a los instructores de las redes de biotecnología, agroindustria y química, en tres enfoques diferentes: documentación, escalado de procesos y escalado in vitro.

“Este centro de formación cuenta con una planta en la que se pueden producir diferentes tipos de materia prima como metabolitos primarios y secundarios; etanol antiséptico; proteínas para consumo animal; antibióticos; probióticos; fertilizantes y bacilos turineses, que sirven para degradar y eliminar cualquier tipo de insectos. Es por eso, que con la ayuda de la ENI la seleccionamos como nuestra escuela para el ejercicio de este curso”, afirmó Ernesto.

El tema central de la formación se relacionó con la importancia de la levadura como materia prima para la producción de metabolitos que se obtienen desde la biotecnología. Se buscó, durante el proceso, aumentar la biomasa y escalar la levadura desde una sepa liofilizada. “Durante los procesos de escalamiento biotecnológicos partimos de volúmenes muy pequeños hasta llegar a los 5 litros, donde ya se podía inocular y evaluar su crecimiento microbiano, evitando que se contaminara, se generaran problemas en la fermentación a causa de la concentración de azúcar o el pH. El resultado fue positivo, la levadura está en gemación y reproduciéndose para seguir al siguiente paso, que es hacerle un proceso de fermentación alcohólica para que se quede sin oxígeno y nos genere el producto final” nos contó Yuri Martínez, instructora del Centro de Biotecnología Industrial.

A partir de la formación recibida, los instructores adquieren el compromiso de hacer transferencia de conocimientos a sus aprendices, a fin de que ellos terminen su formación y lleguen empoderados a las empresas donde se les contrate, a la vez que la demanda sea más amplia durante las convocatorias.

“Esta formación es muy importante porque podremos ofertar a nuestros aprendices actividades de control industrial de bioprocesos, que nos llevan un paso más allá de lo que hacemos convencionalmente en los procesos de agroindustria”, indicó Mario Andrés Colorado, instructor SENNOVA del Centro de Biotecnología Agropecuaria.

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El SENA continúa llegando a los lugares más apartados para impartir formación

A través del programa SENA Emprende Rural del Centro de Biotecnología Agropecuaria, la comunidad de Quiba, ubicada en la localidad de Ciudad Bolívar, se capacitó en el curso, Emprendimiento en producción de leches fermentadas.

Luego de conocer los resultados que se dieron con la población de Pasquilla, quienes se formaron en el programa de Panificación ofrecido por SER, los habitantes de Quiba decidieron contactar al SENA para iniciar un proceso formativo que les permitiera articular todos sus emprendimientos y fortalecerlos.

Es así como 27 personas se inscribieron en la convocatoria y se capacitaron en dos competencias técnicas. La primera, manipulación de alimentos, donde se les enseña a los aprendices todo lo relacionado con la higiene, y la segunda, donde se hacen talleres y se capacitan en la elaboración de los diferentes productos. Luego se hace acompañamiento técnico en emprendimiento y se enfatiza en que las personas visionen crear empresa.

“Durante la formación nosotros nos enfocamos en el potencial que tienen los emprendedores, les enseñamos temas de costos y estrategias de ventas, a fin de verificar que los productos puedan ser comercializados y tengan bastante demanda. En esta comunidad consolidamos el concepto de productos naturales y artesanales, buenas prácticas de manipulación y uso de los recursos” afirmó Mireya Camacho Manjarres, instructora del programa SER del Centro de Biotecnología Agropecuaria.

Testimonio de Milena Gómez Beltrán

“En este curso aprendimos sobre los procesos de producción de leche, cómo se transforma este líquido, qué productos se pueden preparar, pero lo más importante es que gracias a este acompañamiento que nos hizo el SENA, las personas del sector estamos cambiando la forma de pensar. Nos estamos visualizando como pequeños y medianos empresarios, como emprendedores que aspiran a tener otra fuente de negocio para mejorar su calidad de vida”.

Testimonio de Leidy Milena Cangrejo Beltrán

“Antes de que llegara el SENA nosotros ya teníamos constituido un grupo de mujeres quibeñas, un grupo de retoños quibanos, un grupo de lácteos, y una asociación de turismo. Cuando la Entidad arribó a esta localidad donde habitamos personas campesinas y dedicadas al trabajo rural y al rescate de nuestras tradiciones, comprendimos que nunca es tarde para aprender, que no importa cuántos años tengamos, si tuvimos o no la oportunidad de estudiar alguna vez, que lo que vale son las ganas de lograr lo que nos proponemos.

Las instructoras que nos acompañaron en este proceso nos enseñaron tips para abrir nuevos mercados, y es así como ya no solo se están vendiendo los productos en la Plazoleta de Quiba, sino también en las panaderías de Mochuelo, y en los colegios. Día a día están llegando más turistas, quienes desean interactuar con las diferentes experiencias que aquí les ofrecemos. Es un orgullo para nosotros poder decir que estamos fomentando cosas buenas en nuestros niños y jóvenes, porque solo capacitados podremos hacer grandes cosas”.

“En Quiba tenemos mucho por mostrar y es por eso por lo que hago una invitación a todos los quibanos para que continuemos capacitándonos y organizándonos para emprender y salir adelante con nuestros emprendimientos” mencionó Germán Pedraza, emprendedor de Lácteos la Victoria.

 

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Historia de algunos egresados que se reintegran con contrato a la Entidad

Nelson Gómez, Yohana Barrantes y Sandra Castañeda, hacen parte de los egresados del Centro de Biotecnología Agropecuaria que se profesionalizaron en Instituciones de Educación Superior que tienen convenio con el SENA.

Los técnicos y tecnólogos egresados del SENA pueden continuar sus estudios en Instituciones de Educación Superior con las que la Entidad ha suscrito convenios para cadena de formación, a fin de profesionalizarse y encontrar más y mejores oportunidades en el campo laboral o el emprendimiento.

Este es el caso de Nelson Gómez Botero, quien se formó en el programa, técnico profesional en Telecomunicaciones, lo que le permitió ingresar a SIEMENS, una de las compañías internacionales más grandes del país. Durante este proceso realizó cadena de formación y se graduó como ingeniero en telemática. Continuó sus estudios y se especializó en Teleinformática, luego en Docencia, y después hizo un magíster en Administración de Organizaciones.

“Por ese mismo tiempo tuve la oportunidad de vincularme como instructor en el SENA ubicado en Soacha, me postulé al cargo de subdirector, y desde este rol puedo dar testimonio de que esta Entidad es un territorio donde se transforman vidas, se cumplen sueños y se descubren talentos”, afirmó el subdirector.

Yohana Barrantes se formó en el programa técnico Recursos Humanos en la subsede del SENA ubicada en Facatativá. Hizo su etapa productiva en Elite Flower, que luego la cedió al centro de formación, donde pudo potencializar las competencias adquiridas. “Cuando terminé la etapa productiva me dieron un contrato para hacer carnés y ahora estoy encargada de la selección e ingreso de aprendices y del manejo de la parte de administración educativa. Actualmente, voy en décimo semestre de Administración de Empresas y mi sueño es continuar laborando en esta institución que ha impactado a miles de personas, incluida la mía”.

Sandra Castañeda, actualmente coordinadora administrativa y financiera del centro, también nos contó que “En el 2009 hice un tecnólogo en Gestión del Talento Humano, hice una especialización en el mismo programa gracias a los convenios que tiene el SENA con algunas universidades. Cuando regresé al SENA Mosquera lo hice como contratista, en este tiempo me especialicé e hice una maestría, me presenté a la Comisión Nacional del Servicio Civil y gracias a Dios y a la vida tuve la oportunidad de quedarme en cargo de profesional grado cuatro”.

Beneficios que tienen los egresados SENA

  • Acceder a todos los servicios de las Bibliotecas: acceso a más de 400 mil volúmenes de libros físicos en todas las áreas de conocimiento; 260 mil libros digitales y 51 mil revistas, entre otras fuentes de información.
  • Intermediación laboral: los egresados pueden acceder e iniciar una búsqueda laboral a nivel nacional y en el exterior.
  • Emprendimiento: el SENA asesora y apoya la puesta en marcha de la formulación de planes de negocio, creación de empresas y fortalecimiento empresarial.
  • Innovación e investigación: los egresados pueden vincularse a los semilleros de SENNOVA.
  • Los egresados también pueden participar en ferias organizadas por la APE, en sesiones de emprendimiento, en conferencias certificables, descuentos y homologaciones en diferentes universidades.

Las redes sociales y el correo SENA se han convertido en espacios de difusión y divulgación de todas las actividades que realiza la Entidad para los egresados.

 

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Aprendiz de semillero de investigación viajará a Francia

Tatiana Andrea Moreno Arévalo, aprendiz del Centro de Biotecnología Agropecuaria y participante del semillero de investigación SISPROPEC viajará a Francia a realizar sus prácticas.

Con base en la Política de Internacionalización, la Dirección de Promoción y Relaciones Corporativas seleccionó al Centro de Biotecnología Agropecuaria para postular a un aprendiz para la movilidad internacional con los Liceos Agrícolas de la República de Francia a fin de fortalecer el proceso de formación de los aprendices de los programas del sector agropecuario.

Es así como a través de una convocatoria se llevó a cabo el proceso de selección, quedando como finalista Tatiana Andrea Moreno Arévalo, quien cumplió a cabalidad con los requisitos, entre estos: tener un desempeño sobresaliente, presentar un proyecto de emprendimiento rural que se pudiera implementar en el centro de formación. Ella se presentó con su iniciativa “Monitoreo del comportamiento animal en pastoreo de los pequeños rumiantes a través de ITH y redes GSM/GPRS”.

“Mi proyecto consiste en evaluar los hábitos de pastoreo, respuesta fisiológica y actividad comportamental de los pequeños rumiantes de la unidad experimental ovinocaprina del Centro de Biotecnología Agropecuaria. La producción de estas especies en Colombia ha sido tradicionalmente marginal y de naturaleza artesanal, rudimentaria y a pequeña escala, por lo que se hace importante estudiarlos, estudiar sus rutinas de comportamiento y respuestas fisiológicas en condiciones climáticas del trópico bajo, a fin de potencializar la gestión de la producción pecuaria” justificó Tatiana.

Valores incluidos a los que tendrá derecho Tatiana Moreno

  • Estadía en residencias de los Liceos Agrícolas durante toda la experiencia
  • Alimentación (desayuno, almuerzo, cena) durante toda la experiencia
  • Tiquetes internacionales Ida y Vuelta
  • Seguro médico internacional
  • Costos de trámite de Pasaporte Ordinario Colombiano
  • Gastos de transporte Terminal o Aeropuerto hasta el lugar de hospedaje
  • Transporte de Ida y Regreso desde el centro de formación a Bogotá, el día anterior al viaje y el día posterior a la llegada
  • Viáticos de hospedaje y alimentación el día posterior a la llegada de Francia a Colombia

“Me siento muy feliz de esta oportunidad que me está dando el SENA porque estoy segura de que voy a adquirir bastante experiencia y nuevos conocimientos en los Liceos Agrícolas de la República de Francia, que no solo le aportarán a mi proyecto de investigación, sino también a mi vida personal. En esta Entidad me he dado cuenta de que los sueños sí se pueden cumplir y que incluso la vida te puede dar sorpresas. Meses atrás no pasaba por mi mente esta oportunidad y ahora me siento muy agradecida porque se me ha abierto una puerta para mi etapa laboral” agregó Tatiana.

Por temas de equidad de género el Liceo Francés estimó que fuese una mujer la ganadora de esta convocatoria. Tatiana viajó a finales de septiembre de 2022 y duró allí un mes.


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SENA Innova continúa apoyando a los empresarios colombianos

La empresa Unilabs Asesoría e Investigación SAS, dedicada a la investigación y desarrollo de productos naturales, participó en esta convocatoria y recibió 190 millones para cofinanciar su proyecto.

Con el propósito de aunar esfuerzos para la implementación de la línea programática de fomento a la innovación y el desarrollo tecnológico en las empresas, el SENA mantiene un convenio con Colombia Productiva, donde se cofinancian proyectos que conduzcan a la innovación y sofisticación de sus productos y servicios, mediante la transferencia de conocimientos, tecnologías y mejores prácticas.

Es así como Marcela Suárez, ingeniera química y fundadora de Unilabs decide participar en la convocatoria de SENA INNOVA a fin de fortalecer la infraestructura de su laboratorio y el tejido económico de algunas unidades productivas de Machetá, Cundinamarca, lugar donde tiene establecido su proyecto.

“Postularnos a SENNA INNOVA fue una iniciativa que surgió luego de realizar una maestría en Barcelona donde estudié la resistencia de los antibióticos en infecciones veterinarias. Partiendo de esa problemática me surgieron interrogantes tales como, ¿qué plantas medicinales pueden ser posibles alternativas terapéuticas para el manejo de infecciones? Y es así como buscamos la ayuda del SENA”, mencionó Marcela.

Esta empresa, que lleva 10 años en el mercado, que investiga y desarrolla productos naturales con plantas nativas e introducidas para controlar y prevenir las infecciones y evitar los parásitos producidos en el área veterinaria, ha producido limpiadores óticos, enjuagues bucales, champú desinfectante y selladores mamarios para precaver la mastitis bobina.

Sandra Toro, dinamizadora SENNOVA del Centro de Biotecnología Agropecuaria, agregó que “como contrapartida la empresa Unilabs desarrollará transferencia tecnológica a instructores del área agrícola, pecuaria y de agroindustria y a sus aprendices. Se contempla que, a través de los seminarios taller, los aprendices aprendan algunos procesos de extracción, y los instructores, a evaluar los extractos frente a la capacidad antimicrobiana que tienen los organismos resistentes”.

A lo largo de la investigación que adelanta Unilabs se han evaluado diferentes aceites esenciales con varias especies arbustivas que no se encuentran comercialmente en viveros ni en cultivos. Esto llevó a la empresa a crear una estrategia de propagación con el apoyo de unidades familiares y productivas del sector. Las familias siembran las plantas en sus huertas y mensualmente les venden el producto a la empresa para que puedan garantizar el material vegetal y obtener los aceites.

Además de beneficiar a 10 unidades productivas de la región, Unilabs cuenta con asesores en el área de agricultura ecológica y en el área administrativa, de emprendimiento e innovación; trabaja una doctora química, quien colabora en caracterización y síntesis, y una bióloga.

“Nuestra meta es posicionarnos en Colombia como una empresa de investigación que desarrolla medicamentos medicinales efectivos para el área veterinaria. Nuestro país cuenta con gran diversidad de plantas que pueden ser aprovechadas y estudiadas” afirmó Marcela.

La lipia oreganoide, el cedrón y dos especies que están siendo evaluadas por el herbario del Jardín Botánico y de la Universidad Distrital, una de ellas con gran potencial mentolado y la otra con gran potencial de control de parásitos, hacen parte de las plantas usadas para preparar aceites esenciales.

 

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